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面试了职位:渠道销售 - 北京
确定通过
一面是HR面的
一面是HR面的,主要是针对简历内容问一下个人情况; 二面是部门领导面试,有问到实习经历的收获、对公司的认识等常规问题; 总体来看,面试难度不大。但对于本科应届毕业来说,最好别去做销售工作,除非你很热爱这行业;否则,除了锻炼人际能力,学不到东西。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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中国人民人寿保险股份有限公司

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面试:新华保险面试:实习生。面试印象不是很深刻,整个过程都没有什么难度,收到offer了。
暑期实习,一轮,hr面完就是部门助管面。 主要就是唠家常,做的是保险内勤,基本是服务于外勤的,所以不会有太高的技术含量。要求有亲和力和沟通力。不过因为时实习生所以也不会有太高的要求。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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感觉靠谱
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电话通知面试,问了一些过往工作经历,比较符合职位条件,主管面试回答了一些简单的问题。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试:金盛保险面试:风控。整体感觉不错,难度层层递进,应该没有通过。
l拉家常,聊聊天,有些问题都点像申论
3轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:困难
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感觉靠谱
面试:泰康人寿面试:Java。给人感觉很亲切,问题比较简单,希望能等到好结果。
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