戴尔（Dell）系统工程师面试经验

电话面试是突然打过来的，全程英文，主要说以往经理，还问了一下期望薪酬。然后很快约定下次面试。第二次面试是二对一，前半部分做了case study，说的有逻辑性就好。 之后是问技术问题。 面试过程1个小时。

此职位由猎头推荐，实际经过四轮。第一轮HR电话面试，主要就是谈谈以前的工作经历、现在为何要还工作、自己的优劣势、对当面职位的理解、薪水期望。第二轮SCM经理直接面试，介绍自己、谈工作经历，SCM介绍此职位的情况。和第一轮不一样的是，SCM在沟通过程中会穿插不少技术问题以了解你的技术实力。第三轮SCD总监电话面试，涉及技术较少。第四轮，HR和你谈薪酬待遇。

第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。 第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机

介绍微软域控的特点，x86服务器的特性

数据产品经理面试一般，共5轮面试一面跟部门人力聊，聊挺好的二面之前跟负责我的人事问了一下大概面试内容，什么都没告诉我，加上自己准备也不够充分，没过。一轮主要针对简历，二轮会考技术能力