杭州一树文化创意有限公司面试经验

宋城景区来校园招聘，我们班是景区开发与管理专业，大部分同学进了景区，一位经理面试我们，面试很简单，做了一下自我介绍，聊了一下。

面试官人不错，讲话挺温柔的，主要就是自我介绍，然后为什么选择该公司，觉得自己能否胜任。然后根据我的简历问了一些问题。全程持续时间20-30分钟。

毕业后第一份工作，只是问了为什么会来，对于未来有无规划之类的常见问题，随便聊了聊就过了。哦对了，还提到了上班时间的问题，因为是旅游公司，所以申请了特殊的工时制，有时周六周日上班不算加班的。

面试官会设计算法问题和设计问题让面试者来回答，我遇到的算法是动态规划和递归问题。通过牛客网现场写算法，算法不需要跑通，只要思路大致没错就可以。即使没思路，面试官也会一路引导，这点就非常好。设计问题会要求设计接口、改善给出的一段代码，在改动中提出一些原理问题，比如涉及到block的原理。结果是第二轮挂了，自己表现的不是很好，并且有一题算法思路上没对。不过简历冻结期是半年，打算过半年再去试试看。

初面笔试，二面视频，三个集团领导合面，终面去的公司，安排五个领导，集团老总也在，终面18人，9个浙大的，四个研究生，还有几个其他地方的。终面问题：自我介绍，你觉得宋城怎么样。

做技术的肯定是需要不断学习更新的，对于不知道的要虚心，而不是自信过度，骄傲自大，觉得自己知道了一个，别的都是没用的，还叫别人也别学了，真是可笑，自己*也就罢了，既然叫别人跟你一块*，OK。 另外，面试直接问你脾气暴躁吗？你性格是急躁的吗？估计某个离职的肯定跟她吵过，这个女人看着就多事，让人挺反感的。也有点不尊重别人，各种否定你，觉得你很差。 一次让人讨厌的面试，就直接说有事先走了，她既然还说还没聊完，真是*的不轻啊。