江苏康爱特集团面试经验

外地三年回来转行，自学了数据库系统方面知识，按时面试，面试人是人力资源总经理，很经验老道的中年女子，全程都是在探底，毕竟初面不谈技术，完全就是聊你这个人。以前干嘛的，为什么转行，未来有什么打算，近期状况，面试初表要填父母家庭信息，还必须要你支持背调，通过一系列了解挖掘你的不足，来压低你的工资，工资标的4—6k，还是有工作经验情况下，最后走时要求你填写最低薪资要求，我写的3.5—4k。 公司不大在药城一楼，工作日10个人都不到，很多要出去做实施，就是安装调试那种，而且是短期频繁的，这些根本没写在招聘公告里。物联网部门是新成立的，进去要求自学能力强，没啥人带估计，公司整体人员文化水平一般，基本只招二三本和大专。 聊到具体薪资福利和考核以及涨薪幅度变化，都是含糊其辞，说的各层岗位都有相应的薪资标准。最后说短期最多一周就给我答复，后面还会有项目负责人面试，我以为能进二面，看来他们找到更低薪资要求的了，过去半个月也没给我打个招呼，基本凉了，好歹给个回复唉。之前boss聊也基本不回复，让发简历，然后就通知面试的，咋感觉这么不靠谱啊。

按时到了面试地点。接待小姐姐先给你一张表格。填完开始问你。哪人。学历是什么。结果谈到上班时间时候。招聘信息写的8点30.现实是要提前一个小时到仓库。。。。你直接写7点30上班不就得了。直接就走人了

通过人社局进行的招聘。笔试+面试，笔试为专业知识，面试为结构化面试。流程正规，出结果速度很快，已入职。

先是我自己在网上看到招聘信息，然后我根据上面留的电话打过去询问，说可以直接过去接受面试，我去了以后就等财务室一个经理面试，等了个把小时才过来，然后就我的简历进行了询问，以及工作内容什么的，也没问什么实质问题，可能觉得我以前没有做过会计，又一个就是公司离我家太远，之后问了一些我对薪资方面的要求就让我回家等通知了，之后我再打电话说招到了。

在面试过程中，面试官一直要求给出你自己的意见，对公司发展前景的自己规划，还问了一些专业性比较强的问题。