销售

确定通过

电话面试

先是电话沟通，然后发面试信息，面试就是让自我介绍和对公司的介绍，当场表示面试通过，但是，当时职位介绍时说工资10k，结果告诉我底薪只有2.5k，加上的是提成才有那么多，还强调市场还是很好的，一般都能做到，感觉此地无银三百两了。

前台

感觉没戏

是在前程无忧投的简历，大概三天左右才联系，与招聘信息不符，单休 入职两个月之后才购买社保，底薪3000 工作内容和一般的前台不一样，除了一般前台需要做的内容，还需要协助写标书，说是有一千多页，感觉需要一定的文字功底，以及公司人员的招聘，问了能否接受加班，可能还存在加班，另外还有一个宿舍的管理。有点好感败光😂

售前客服

确定通过

填信息表

面试就填个表，然后和你说下这个是做企业贷款，工资提成，基本上是个人都能过

其他职能职位

确定通过

HR面试部门主管面试总监/老板面试

三轮面试，都比较简单，主要是关注你的工作经验，离职原因，以及跟生活背景相关的（个人理解这主要是了解后期此员工的稳定性及抗可打压性）你自己把面试能想到的相关内容默念几遍，前面二次面试比较简单，后期高管群面主要就是根据你的自我介绍内容进行点评询问（主要是工作业务能力上的问题）。

投融资

感觉靠谱

这家公司的面试很符合私企的那种流程，就是投递后HR团队会收到你的简历，然后跟你联系初面，初面一般就是跟你联系的那个HR面试，主要问题就是针对简历和工作经历，没有什么难度，初面之后会根据你的岗位结合他们的岗位需求联系到相关部门负责人进行复试。 复试相对专业一点，会比较关注相关领域工作经历以及项目相关的经历，整体描述即可，然后大概会介绍一下这个岗位具体后面要做什么，出差啊加班啊的一些需求看能不能接受，整体来说是比较简单轻松的面试。薪酬也是直接跟部门负责人谈，当场就可以确定。

投资经理

未通过

本科生集体面试，坐在一起的都是应届生，有HR小姐姐和老总一起面，先给我们分析了金融行业各类公司的优劣，看法比较独到，很受益，对公司岗位需求和岗位职责也讲得比较细，是一个不错的面试体验，想从事投研岗，无奈有硬性学历要求，继续考研吧。