最近更新时间:2024-05-23 21:00:00

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匿名用户
面试了职位:销售助理 - 苏州
未通过
台企大公司环境不错。
先填一份资料,再部门同事面试,再主管面试。面试过程还好,都比较亲和,问的问题也不难,主要围绕职能上的。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户代表 - 苏州
确定通过
勤美达面试业务经历分享。
先填一份信息表,然后中英文翻译,一篇中文文章翻译成英文,可以借助手机查询单词,然后部门主管过来面试,要求自我介绍一下。然后问了问以前的工作经历,介绍一下面试岗位的工作内容。觉得合适后会让台湾高管再次面试,台湾高管的面试内容和部门主管类似,问上一份工作为何离职,最后问薪资要求。整个过程比较轻松。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2个问题,2条回答
Q:为什么选择勤美达?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 苏州
感觉靠谱
这家公司面试的问与答。
首先面试要穿正装,然后公司应聘的会问你为什么会选择我们家公司。然后你就回答我热爱这个行业,想在这个行业一直发展下去。随后他会问一些专业性的问题,然后问问你的工作态度。只要专业技术可以达标我相信都能过。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么会选择我们家公司。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:质量工程师 - 苏州
未通过
先是公司HR电话面试...
先是公司HR电话面试,问了一些为什么离职及简单的专业知识和薪资构成及期望薪资,感觉面试较为顺利,约了时间去公司面试。先是他们人力总监面试,谈了职业规划及家庭及工作平衡的问题,接下来就是他们技术总监面试,问了更详细的专业问题,结束后让等通知
3轮面试:电话面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:如何做到家庭和生活的平衡------自己的优缺点
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
苏州勤美达精密机械

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yingxi
面试了职位:机械设计/制造 - 苏州
确定通过
面试:斯奈克玛航空工业(苏州)有限公司机械设计/制造面试一般,共6轮面试
比较在意你之前的工作经历,离职原因,然后会做背景调查,工资尽量开高点,后面HR会和你再讨价还价,数控类的基本底薪4500封顶了,一般给你4000以上就是比较看得起你了(2023年标准),我是4300底薪,各种加一起,加班比较多48H的情况下,税前8500左右,公积金社保各种每月自己扣费大概900左右,到手7000多,工资在苏州外企算中等,里面工作环境有空调还可以,机加工有凳子坐,员工流动性还是比较大的,员工之间相处比较好的,但企业文化比较一般。
6轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、填信息表、现场做题
面试感受:一般
面试难度:有难度
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未通过
面试:纽威数控装备NEWAY试切面试不好,共3轮面试
简单记录下面试过程邮箱发了简历,抖音上联系到HR电话告知投了简历,结果HR说未收到,后来又发了一份。约好周一下午一点半去公司面试,下大雨怕堵车早晨出发,一路高速到达公司门口中午十点,等到下午一点半,门卫登记,然后进到企管部,HR拿了表格填完,就问了之前公司为什么离职,然后就带去用人部门。用人部门领导还算客气,简单问了几句,就让应该是主管之类的吧,又问了之前在那家公司都会什么系统,都会什么机床,完了,主管就爬到领导耳边说了几句,就让回去等通知。半路就接到HR说面试未通过。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:简单
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8335
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确定通过
面试:昆山微铁克光电设备有限公司面试:运维工程师。感觉很正规,面试问题倒不难,确认通过。
日语自我介绍,然后就随便聊点技术上的,没啥难度
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:猎头推荐
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面试难度:有难度
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确定通过
面试:中材科技(苏州)有限公司面试:机械工程师。感觉挺亲切的,面试问题倒不难,告知通过了。
主要是简历上的问题
1轮面试:视频面试
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面试难度:普通难度
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确定通过
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