浪潮通信信息系统面试经验

去了是群面，只有两个面试官，是纯英文面试，一个接一个的用英文自我介绍，一共有15个左右一起面试，自我介绍完之后，面试官会用英文对你提问题，大概就是为什么选择海信，还有针对你简历是的内容进行提问。

全称hr聊得，简单介绍了一下，然后就没有了。提前看了下公司的介绍和背景什么的，全完没有用上，有点蒙蔽。

一共三轮，机考笔试不算太难，然后到一个五星级酒店，先是一面跟HR谈，比较快，大概问了问简历上的东西，然后等待二面专家面，专家面问的问题比较细，会抓住某个问题问到底从而考验你的知识积累，而且这样的问题往往不是你能预想到的问题。 谈完之后就回去等着了，一面不超过半小时，专家面不超过一小时。过后有个自愿参加的鸡尾酒会，让你去听各部门的专家来介绍各个部门的情况，再等几天就发到offer了。

我非常喜欢人事部的经理，不是因为她对我放水之类的，而是因为她可以在面试过程中指正我的一些问题让我受益匪浅。目前初试过了，聊了聊家庭背景之类的事情，公司是一个走在技术前沿的公司，还在发展过程中，公司环境不错，听hr说氛围也很好，个人比较推荐应届生去看一看。

无领导小组讨论，分成两组，讨论的题目是自古英雄出少年，正方反方展开辩论，面试官采取了压力面试，问到如果要推荐一名同学和淘汰一名同学，你会选择谁。对方辩友每个人的观点都不一样，大家勇于发言，非常露锋芒，最终对方的许多男生都通过了面试。

电话进行技术测试，问的比较仔细，比较深，去办事处面试比较简单，主要看能不能长期干下去。待遇基本都是固定的，没有多少浮动。