捷信医药面试经验

一面HR在线上视频面试，二面去门诊面，和康复师聊得都挺开心，当时有跟HR再三确实是否有三面，回复说没有。HR对我表示很满意，立刻跟我沟通Offer，我回复HR说需要给我几天决定时间，两天之后我联系HR说决定接受这份Offer，HR回复我说需要背调，并且公司内部要走流程，一周内给我答复。等了一周后没有等到回复，我主动问HR面试结果，HR回复我说背调通过，但突然需要Boss三面，但该Boss在出差中，需要和他约时间。好的那我又等，但等了一周仍然没有任何回复，主动询问说还没跟BOSS约上…流程如此之长，希望各位求职者不要像我一样干等着浪费宝贵的时间。

总体还挺愉快的，双方各自做了介绍，针对工作岗位也做了描述，希望加入公司后能够贡献自身价值。

该职位要求较高，既要会做战略，咨询公司经验，还要甲方落地经验，没有下属，都靠自己一个人做

还行，但当时没时间

视频面试，HR和行政boss，这人说话比较直接比较冲，盛气凌人，问的问题很常规，但是经常打断发言，自认为很专业，不建议去这种公司。

自行查下ZC记录，多的不说。