无锡融创面试经验

目前只经历了无领导小组面试，群面经验知乎上有，多看看就好了，还是挺好过的。题目是接到被困电梯的求救电话怎么办，事后补救怎么做。

总体面试过程：网申-测评-一面（无领导小组讨论）-二面（成本总监）。 融创的测评为职业性格类测试，认真完成即可。 一面（无领导小组讨论），讨论的问题为当下发生的热点：网约车的利弊，一共10个人，讨论比较和谐，大胆说就好。 二面（成本总），首先自我介绍，然后围绕简历问了我一些过去的经历，问了将来的职业规划，以往实习经历的看法等等。

无领导小组讨论是玩谁是卧底游戏，卧底是月饼，其余是中秋，很相近，有个人玩到最后很会伪装，过程非常出彩。我从来没有玩过，所以整个过程就很懵，其实结果不重要，展现了我的实诚，毕竟开口就暴露了身份，但是依旧过了。所以秋招看运气和实力。

自我介绍，工作内容，感受.

首先电话面试，询问可以实习的时间以及面试的时间。之后就面试，面试先填了职务申请表，然后说了下工作的内容以及工作环境等简单的事情，全程只是谈话，没有问及专业知识，应该只是需要一个实习生做一点琐碎的事情。

坐标无锡，只有两轮面试，第一轮2对1，自我介绍+即兴销售，接着问你为什么想做销售，我说因为钱，问你在龙湖实习做了什么工作？问你在龙湖实习过为什么不去龙湖了，我说我想尝试新的房地产公司，又问如果来了融创发现还不如龙湖呢怎么办？我说不能说不如，只能说可能和我个人特质不符，我会离职，因为无论是对公司还是对我都是好事，还问现在我让你卖房能卖的了吗？把你放到不好卖的项目你怎么办？然后问你有没有问题！ 第二轮，八个人一起，视频+现场面，视频那头有三个面试官，在场的两个，8个人按顺序坐好，轮着自我介绍+即兴演讲！就结束了。我因为特殊原因offer还没到我手里，hr小哥哥让我别着急，我问了其他人，他们说底薪6000，补贴2500，不加提成。