正邦集团有限公司面试经验

面试的基建总工，有两个方向，一个是研究院，一个是基建设计。外地去南昌总部面试，hr管了中午饭，并报销了单程火车票，返程票说给报销但是回去后催了两次都拖着没报，马马虎虎吧。本来说大老板和小老板都要面试的，我还激动了一下，结果在会客室等了三个小时结果只是个部门领导来面试，就知道不太妙了，无关痛痒的聊了聊，主要是项目经历，对养殖业的了解，然后表示我要求的薪水太高。又出去等了会，HR反馈由于之前不是专业搞猪场环控的，只有更低阶的职位开放。

面试官问的面试题：1.对公司了解2.非常简单的专业问题3.能不能适应驻场环境4.对公司发展看法5.工作地点需求6.有没有吃苦耐劳精神7.了不了解生产会计的主要工作内容

面的管培生，面试安排感觉还挺紧凑，一面面完立马就要二面，昨天完成二面后又通知留意消息可能近两天有终面，感觉相对于其他行业或企业的时间安排过于密集，可能和正邦比较缺人有关。面试的问题还挺常规的，可能是面的应届管培生缘故，也不能强求工作经验，问的问题可能与校园参加学生会的面试有点类似。

视频面试，面试内容很简单，没问技术。

背景：非财会管理专业，拿着一张初会想转行。一共两轮，一轮笔试，一轮面试（没错，就一轮，我在招聘网投了简历，hr加我微信，然后说简历通过，然后就把我拉到一个候选人群里，如果准备好面试后就在群里发数字，然后hr就安排微信视频面试）。 笔试是做题，会计题，都是选择题，很像初级会计职称考试的题目，30分钟内答完40道选择题，具体是些什么题我也不太记得了，有单选，多远和对错，我边吃早餐边答题，15分钟答完，69/100，通过，然后下午就开始面试。 面试类似群面，我面试时是四个人一组，然后有两个hr，第一个一开始就让我们轮流自我介绍和和介绍家庭情况，完了之后第二个hr就开始问专业问题了，很多，角度也算是很刁钻了，问财务数字敏感度的时候考高中数学的一道题，我数学不好，只记得最后答案是用n*(n-1)/2算出的那类题；问投资分析的时候假定有一笔钱，给出两家公司的情况，问投哪一家；问财务基础的时候，问会计假设，折旧方法有哪几个；问财务管理的时候，问看重公司的哪几个财务指标，并给出理由；还有一个是，如何理解“财务数据是一个善意的谎言”，还有好几个我真的记不起来了，但全都是财务管理和会计的题。 面试完的第二天下午，发放offer，上面只有一个税前工资（刚好能纳税）和实习薪资（税前工资的0.8），没写清楚具体待遇，工作地点，实习期，试用期（比如五险一金中，一金有没有，缴纳比例是多少，工作地点具体在哪里，驻场补助多少）（好像我说的那些是在劳动合同才需要注明？不清楚了）网上的风评实在让我有点发怵，然而hr一直催我签三方，感觉这个offer很烫手。 总结：财务面试值得体验，真的能检验出财会水平和职业理解度，但具体要不要接就各自看自己的情况了，也请各位给个建议，到底要不要接这份工作。

面试的食品产品经理，hr打电话先面的，主要了解一下工作内容，上海办公地址在徐汇，当我得知是做六休一，社保是按照最低缴纳的后，就拒绝后面的面试了