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匿名用户
面试了职位:大客户代表 - 杭州
确定通过
面试时提到关于为什么离职的原因
面试时提到关于为什么离职的原因,本人以感谢老东家+老东家搬迁不利于本人在本城市发展为由,但绝口不会说老东家坏话。这家公司在面试我并确定薪资之后打电话回我老东家做背景调查,或许是老同事多嘴说了什么,导致该公司电话希望我重新确认给他们离职的原因,并希望我诚实面对他们。 我电话当场就表示了不会选择进入该公司,说实话离职原因无非钱给少了心受委屈了,而硬逼我说最实际的原因让人感到该公司的小人之心过甚。 不过如果有读者看到这条发布,是否也认为该公司这样的行为不正确?
2轮面试:电话面试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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杭州科腾生物制品有限公司

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确定通过
面试:杭州好克光电仪器有限公司面试:外贸专员。总体来说体验还行,面试内容挺简单,确认通过。
公司HR、经理、总经理,一起面试的,都很友好、有耐心。会让用英语自我介绍,回答问题。问职业规划。整体来说比较简单。主要偏向医疗资质注册的,通过展会等方式拜访维护大客户。公司内部环境很清爽干净,看着很舒服。公司发展也挺好的。但是位于工业园区,附近吃的店少,外部位置是挺偏的。
4轮面试:填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-03-28 发布
0807
面试了职位:细胞技术员 - 杭州
确定通过
面试:HIBIO细胞技术员面试很好,共3轮面试
一面 电话,了解基本情况,合适的话,HR推给主管综合面试,你的科研经验,掌握的技能情况,未来规划等,不难
3轮面试:部门主管面试、HR面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2022-05-17 发布
六个字
面试了职位:招聘 - 杭州
未通过
面试:普可医疗面试:招聘。过程不太愉快,问题比较简单,告知没通过。
开始到单位,填写个人信息表,表中含有以下三个问题:是否接受加班,是否接受出差,是否接受调岗。正常公司会在信息表上写这些问题吗?所以直觉就是很不好,怀疑就算入职后也会被调岗成销售。公司规模不大,整体110人,人事部1+2,人事经理很尖锐,在候选人反问岗位相关问题的时候,总是不正面回答问题,甚至质疑这个问题与面试无关(无关为什么要问你呢?)同时,人事经理似乎对这个岗位要求极高,希望候选人能够举一反三甚至举一反十???以及出差的问题,平均1到2周出差一次,因为生产基地在台州,但是这个频率也太高了吧,询问招聘培训岗为什么要这么频繁出差,说不断学习到新的政策需要指导下级???总而言之,这个面试过程感觉很不好,一直在pua候选人,太诡异了。
4轮面试:填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-06-27 发布
匿名用户
面试了职位:医疗器械生产/质量管理 - 杭州
感觉没戏
面试:诺辉健康医疗器械生产/质量管理面试不好,共2轮面试
现场面试的感觉被冲kpi了问题蛮不友好的 还非常不屑???面完也不给答复慎重!
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-05-25 发布
看准75609
面试了职位:商务专员 - 杭州
暂无结果
面试:杭州梅清数码科技有限公司面试:商务专员。较糟糕的面试体验,面试问题倒不难,目前还没出结果。
先是电话沟通,询问了很多内容,约了线下面试。去了线下,离地铁站很远,七拐八拐的拐进去终于到了。到了之后先填应聘登记表,并一直叫我看公司的宣传册。等了好一会hr和一个扎着两个辫子的女的进来,说是主管。(抱歉我有些想笑)之后就是面试,问为什么离职,为什么考虑这个工作,对医疗行业有什么了解。面完之后现场叫我做题,说是商务专员要面3轮还是4轮,我也是醉了,就这么个小公司整这些东西。而且笔试题涉及到他的竞争公司或者上家公司的企业内部的信息。我拒绝继续进行,于是终止了此次面试。
4轮面试:HR面试、部门主管面试、现场做题、群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-02-02 发布
1889
面试了职位:医药研发 - 杭州
感觉靠谱
面试:海昶生物面试:医药研发。细节还是很不错的,难度大概中等水平,应该是通过了。
公司很不错
2轮面试:视频面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-05-19 发布
职场菜鸟鸟
面试了职位:人力资源专员/助理 - 杭州
未通过
2023-09-29 发布
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面试了职位:后端开发 - 杭州
感觉靠谱
面试:杭州健培科技有限公司后端开发面试很好,共1轮面试
2 年前 发布
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面试:诺辉健康面试:临床协调员。感觉一般吧,问题比较简单,告知通过了。
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2023-03-03 发布