煜通立信面试经验

电话面试，问理论基础知识，通话流程，信令流程，切换流程。提出工作中遇到实际问题，然后回答。感觉不是很难。

电话面试，问了项目相关工作经验，工作年限，做过哪些工作等，不涉及太具体工作，难度系数中等。还问了一下office办公自动化，会不会VBA编程等方便问题。

1.安排在上午9点面试，为了不迟到影响面试，早上8点15就到公司，发现公司大门紧锁，等到8点半来了个前台MM才开门，陆陆续续的才有人来公司上班，碰上个背着电脑包的哥哥问为什么这个点公司还没啥人，原来工程师们已经到外面工作去了，公司只有管理、后勤及财务人员，自己也是入职后才真正明白 2.后来找前台联系美女HR面试 3.面试内容包括怎么知道公司的，愿不愿意出差，介绍自己情况。

打电话确认职位，然后进行自我介绍。完了询问家庭情况，问是否愿意出差，能否接受经常出差。在大学所学的知识及专业课

因为这次是首先hr会电话给你做个面试，如果符合他们要求，过两天会有技术经理对你电话或者面对面面试，如果你对岗位的技术很熟悉熟练掌握，技术经理能敏锐的捕捉到，如果没啥经验的那就不好说了，得讲讲自己对行业的热爱，表达学习能力强。说白了，技术层面的东西聊几句就能知道深浅了，不出意外几天后收到了hr的offer