HP GDCC面试经验

一轮面试当然是电话的技术面试了，问题比较基本都是c# 面向对象的基础 二轮就让我到公司进行技术面试，问了以前做过什么项目，遇到哪些困难，怎么解决的，对于网页编程熟悉不熟悉，sql注入解释解释...锁用过哪些等等 三轮就是经理面试了 主要看看英语是不是能够交流的通，跳槽原因，以后怎么规划的

电话面试 自我介绍

首先一个技术人员面试，考核的是实际场景的设计内容，没啥难度。 后续一个manager进行面试，考核技术、经验、个人素质，带有部分英文沟通，基本通过。 后续和manager沟通过薪资问题，可能这个职位急需人员~~。

笔试30分钟，但当天经理开会开high了，忘了时间，整个面试比较顺利，接到offer但感觉和自己的方向不太一样最终没有接受。

在网上投递简历后，过了大概一周,HR妹妹通知有面试。风尘仆仆的来到西永微电园，面试过程大概半个小时，是一个team leader进行的面试，包括中文的面试和英文的面试，技术答得不错，英文也很流利的通过了。但是大概是看到我的学校不是特别好，把我推荐给了另一个部门。接下来过了几天，通知进行笔试，笔试不难，得了第一名，一共前三名都通过了。接下来入职后的经理会再进行电话面试，首先通知我笔试成绩不错，然后进行了一些技术和职业规划的询问，最后口头发了offer，过了两天HR就正式发邮件offer了。

非常顺利， 问的比较基本，用专业经验据实回答即可，面试官很严肃， 不过也很专业， 没什么特别的影响。正常发挥，问题不大