中信银行深圳分行面试经验

人挺多的，进去之后每人先做自我介绍，然后只问了对加班严重的看法，当晚就出了面试未通过的通知，不知道选人标准是什么。

了解个人基本信息（通常是自我介绍）：面试官通过面试者的自我介绍来了解个人基本信息。它几乎是面试里的必问题。在面试前，我们应该要做一些准备工作，去了解公司、了解岗位、了解自己，用这些信息来撰写一份自我介绍，将它背下来。非能力层面的问题：通常是考察你是否了解自己、了解公司以及岗位，考察你的工作态度和了解你的职业规划。综合能力层面的问题：在由专业HR面试的时候，最重要的环节其实是综合能力层面的提问。

他们是群发一个同一时间让你在一个大厅里面等，特别浪费时间。昨天一面，邮件发的是2点半面试，等到5点才到我，分组面试，8个人一组，进去就是自我介绍以后，问你是不是党员。今天又有一个“领导见面会”，发的通知是2点见面，结果到那又是分组（每组8个人），我等到了快7点才到我。等待期间又不能给一个确切的时间，浪费了整整两个下午，还让外地的同学先不要买回去的票，真的是体验太差了。 “领导见面会”就是行长和副行长，然后告诉我我被调剂到了柜员（我只投了管培生），我当场表明不做柜员，只要管培。（我本硕学校都还不错，柜员真是太辜负我的25年的生命了）在等了5个小时以后只是为了面试一个柜员？exm？我又不是没Offer，来面你一个柜员？真的是浪费时间浪费生命，而且面试真的体现不出“中信”的水平。结果应该就是看你是不是党员，在深圳有没有人脉，学历拿不拿得出手了。不过真的对中信银行深分太失望了。

两点半的面试等到四点多才进去，八个人，两个面试官。面试内容是自我介绍，介绍完了面试官问，谁是党员，谁获得过一等奖奖学金，有这些的，面试官会多提问几句，没有的，自我介绍不突出的，几乎就不会提问到。

银行面试，一面是一对一，问题比较简单，主要围绕简历提问，全程持续6分钟左右