管理培训生

确定通过

电话面试部门主管面试

算两轮吧。首先会有北京的hr给打电话确定你的基本信息，然后协调面试时间（可线上，可线下）。第一轮面试是主管，主要是深挖一下你的简历。会问你有没有一直坚持做的事；面对他们公司的工作有什么优势，这个优势是怎么提现的；接不接受加班，对加班怎么看；然后就是说一下待遇，一般周中休息，一周一天，其他节假日会提前放假，节假日时可能会是看房高峰，需要正常上班。 第二轮是城市经理。问的和第一轮差不多，主要是看你的黏性，会不会在公司久待，对房地产销售怎么看，父母意见之类的。两轮面试都面试官都很实诚，感觉很好接触，没有架子。赞一个。基本上管培就是房产咨询，只是公司管理层都会是公司内部晋升，你可以选择专业咨询这条路，也可以通过晋升走管理那条。