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匿名用户
面试了职位:编辑 - 北京
感觉没戏
编辑面试一般,共1轮面试
面试的北京联合出版公司的编辑部,比较容易,但主管似乎比较外行。后来打听了一下,之前的编辑团队(品牌叫“低音”)的核心成员集体出走,现在接手的人是联合天畅的老板,做发行出身,难怪不懂。然后查了一下联合天畅的评价,emmm……算了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2022-08-02 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 北京
未通过
财务面试不好,共3轮面试
先说大问题。这个单位招聘经常是子公司或者控股企业代发招聘,不是本单位招聘。而且招聘隔一段时间就会上来,说明人留不住。办公环境不好,大办公室比较小而且比较混乱。我去面试时候,一共两次面试,一面是主管会计面的,问的都是基本问题。比较正常。等到通知二面时候,就很**,一个女领导面的。侃侃而谈跟我说了一大堆,什么业财融合啊财务前置啊。。。其实就是想告诉你,你要多干活,把很多明显不是财务的工作也借着业财融合的名义加进去让你做。。。结果说到工资的时候,就说我们是国企,有工资体系故意压低工资(搞笑,明明只是国资企业)。总之,如果是发现接着本部的名义招聘的下属单位,就不要去浪费时间了。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-06-21 发布
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北京联合出版有限责任公司

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面试:蓝色光标面试:产品经理。面试体验良好,有一定难度,结果应该是没过。
记录一下面试中提出的问题对产品没有很了解就挂了。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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面试:北京千里驹展览展示有限公司面试:财务经理/主管。较糟糕的面试体验,题目中等难度,结果没机会。
线上沟通给不出任何信息,但答应可以见到部门负责人沟通。等你过去发现,那个人事居然忘了预约了面试,也可能真是人太多,人事对你这种小人物已经没有兴趣了。面试过程可想而知,就是糊弄一番,当你提出跟部门人沟通一下时,人事以部门开会为由就给你推出去了。
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面试感受:不好
面试难度:有难度
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匿名用户
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面试:美信威尔活动策划执行面试不好,共1轮面试
跟主管面试的,hr不在,主管问了我几个问题然后其他问题就让我自己和hr聊,薪资就跟我说了范围,公司介绍什么的也没说。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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匿名用户
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面试:臣基广告面试:广告文案。感觉上还是很不错的,面试难度良好,有了面试不通过的结果。
面试官很果断,业务明确,主要还是做快消品类的传统广告。周期长,加班多,对你的专业能力有要求。整体一定程度上有点old school,当然oldest也会是best。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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面试:蓝色光标面试:实习生。总体面试感觉不错,面试内容挺简单,告知通过了。
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