鹏欣集团面试经验

三轮面试，最终是集团副总裁。面试官类型很不同，面试风格差异很大，所以做自己是唯一的办法。整体专业能力都没得说，履历背景也是精英级别。过程挑战性还是挺大的，压力也有，所以需要自信、别慌张。

第一次面试有生理不适，部门负责人吊儿郎当，一直打断别人讲话，还没进去就开始pua，不尊重人，工作是双向选择，而且进去每个月每个人都有小程序销售业绩，没达成就要自己买单

笔试是线上，已过。面试通知是先群面接着终面，还未参加。

特别好

数据中心方向笔试，还是需要对建模有一定基础的。一共2个小时。

一面 HR电话沟通确认职位情况，确认我的背景情况，确认工作匹配度和求职意愿。直线汇报经理视频面试，结构化面试，主要考察我的工作意愿，问了离职原因、在前面的工作中有什么收获、工作中面对压力如何调节、出差是否接受、兴趣爱好、对空分行业的了解、以前工作中遇到的困难和解决办法等。虚线汇报经理电话面试，主要考察我的专业程度，很关注之前工作和目前岗位相关的经历，和哪些人打交道，怎么打交道的，是否接受出差等。