递四方速递有限公司面试经验

物流货代行业。地点偏远，在机场附近的货运站里，周边环境不好。面试等待时间很长。等了半个多小时，才等到人事面试，之后又等了差不多一个小时，才等到部门面试。 主要做成本分析，偏财务。为公司定价提供数据支持。需要熟悉物流各个环节，业务环节复杂，据说要半年才能上手。数据分析团队有几个人。工具用excel，需要用到vba。有DBA会协助从数据库中取数。旺季业务繁忙，单休；淡季是大小周休息。感觉薪资也没什么吸引力。 面试未成功原因：偏财务不匹配，想招懂物流经验的。

一面： 数据库基础 ACID 事务隔离级别 分布式数据库算法jvm索引

总共有三轮的面试，都是一对一面试        技术面，感觉各个方面回答的都挺好的，大概聊了差不多一个小时的时间。后续是直接让我等待第二天的二面。        HR面，和我聊了一下人生观，价值观，聊了差不多半个小时，然后晚上通知我二面过了，等待cto面试。        hr直接和我说岗位不够，缩减了，那么也没有第三面了

一面是根据简历上的项目并结合八股问的，并且根据项目所使用的技术给了一些场景题，虽然是校招，但是似乎和社招的感觉一样，很不错的面试，自己也还有很多需要复习和提升的。

去到公司，要填一张信息表，各种个人信息，身高体重，血型，身份信息，爱好特长，学习经历，工作经历，对公司的印象，实在是搞不懂，简历上的信息已经够清楚地了，另外填一张表是什么目的？浪费时间。面试过程中，问得问题也比较无语，如果没有什么要问的，直接结束不就好了，为什么问些不着调的问题呢？无语的一次面试！

1、招聘人员比较不专业；约了个视频面，过了几天到面试当天也没有再提前确认下； 还是我这边主动问了时间是否没有变动，答复我需要再与面试官确认下时间； 2、面试过程倒是没有什么，都是常规的一些问题，也没有再往细了问； 3、面试完感觉还行，隔了2天没有消息，再问hr，说面试过了吗，答复没有通过，再细问能否说下是什么原因，直接消失不再理人。