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最近更新时间：2024-05-17 02:00:00

全部面经5

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匿名用户

面试了职位：普工 - 潍坊

确定通过

过程不错，感受很好。

面试官没有给什么压力，面试问了一些简单的问题。福利待遇也解答得不错。总的来说还是不错的。如果有机会还会选择回去。

面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：其他

共1个问题，1条回答

Q：有没有工作经验？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：青岛海信通信有限公司技术员 - 潍坊

未通过

自我介绍，专业课交流...

自我介绍，专业课交流，职业规划。

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，0条回答

Q：你说说你自己的职业规划是什么

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：AE - 潍坊

感觉没戏

投简历，过了一天HR打电话通知面试

先是英文笔试和专业知识笔试，考的题不是很难，然后是英语面试，介绍自己，自己的性格，兴趣爱好，自己职业生涯的规划，然后是部门领导面试，问了一些专业的问题

2轮面试：笔试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：人力资源专员 - 潍坊

确定通过

标准的结构化面试流程。

第一步先电话面试，询问人员的基本信息、离职原因等；第二步到公司面试，其中分两个部分： 1.先参与英文笔试，30分钟，题目是一些简单的题目，考察单词量、语法、逻辑计算等； 2.部门经理面试，会针对简历上的一些问题询问，另外爱好、职业规划和一些性格测试也会被问到，根据业务不同，面试会有部分到全部英文的不同。

3轮面试：电话面试、笔试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：你平时喜欢做些什么？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品工程师 - 潍坊

感觉靠谱

形式多于内容，感觉一般。

先人事主管面试，然后做一份考题，英文的逻辑题。然后是部门经理和总监面试，主要针对过往的工作内容和知识积累等。

3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘