东莞喜威液化石油气有限公司面试经验

校招，一面是群面，小组面试，主要就是自我介绍和简历上的问题，一般自己有点东西的话，一面都很好过的.人事问的问题也只要是宣讲会上填写的个人信息表上的，技术人员就是问一些你的学习成绩和个人成果，然后会问一些你所做过的相关的东西。

一面HR面试，先自我介绍，后根据简历提问，最后技术经理进行二面，主要问专业问题，技术经理很好聊，主要问一些基本的问题，不会很难，也不会为难你，放平心态面试就行了。

首先是在集团官网投简历，然后就接到了两个分公司的hr的电话。hr首先是加了微信了解情况，然后提出要线上面试的意愿。后来在校招双选会线下面谈。hr都很专业，问了一些关于绩点，学习情况，实习经历等。然后也询问了一些待遇及工作内容等问题，都得到明确回复。

面试会计，面试官很水，感觉不是诚心要招人的。让你说一下基本情况，然后也没有问什么问题，然后就感觉你可以走了，然后可能出于流程问你还有什么问题要问的吗。然后问了，他回复是等你入职我们公司再给你详细介绍……差，避雷

总的来说面试不难。 校园宣讲后，加入了银禧的校园招聘微信群，HR在群里通知面试名单，所以一定要随时关注微信消息。银禧面试对时间把控比较严格，现场有秒表倒计时。一面6分钟，HR会让你自己用这6分钟全面的介绍自己，所以尽可能准备一个比较长，比较全面的自我介绍，尤其是在科研工作方面，HR会在你自我介绍的时候用笔在你的简历上做标记。如果时间有剩余，HR会简单问你一些问题。二面18分钟，由于还剩上一个HR所以没有自我介绍，直接开始提问，基本都是拉家常，你最崇拜的是谁？从小到大谁对你的影响最深？balabala，基本没有问关于科研方面的问题。三面是群面，大家在一起完成一个任务。我们被分成两组，每一组成员利用5跟相同的绳子做编码（不能剪断绳子）来表达HR给的一个词或者一个句子（其中某些字可能是错字，），让后让另一组成员猜，要求每一个字都要猜准确。在开始前会让所有人在一起讨论编码规则（15分钟），HR在旁边计时和观察，我们当时挺失败的，没人及时。我当时提出了用绳子的结数代表拼音字母，并在绳子最后打1-4个结分别代表不同的声调，由于绳子长度的限制我们采用了5进制，以一个活结代表5（考虑到绳子长度，我的个人意见是一个结绕不同的圈数代表5进制，绕一圈是1，绕两圈是5,3圈是10，以此类推，最后我的意见被大家的声音掩盖了，还是采用了活结）（果然最后绳子还是不长）。编码规则确定后分两组分别按照HR给的句子或词语编码，HR也会在旁边观察和计时，我们再一次没有人计时，还拖了两分钟。最后两边交换位置去破译另一队的编码，可惜都猜错了。面试结束~~

市场营销。总体感觉比较正常，整个过程都没有什么难度，没通过。