广西晨华投资集团有限公司面试经验

首先是观看企业的介绍视频，然后由面试经理介绍公司的福利和储备干部的待遇;下来是小组套路，最后意见统一，不同意的人会被单独点出然后说出自己的意见;然后一分钟的自我演讲，由面试经理选出题目，一分钟准备，这一关不合格的人淘汰；然后是拼七巧板。最后的是轮流单独与面试经理详谈三分钟，然后两天内给答复。

面试很简单，流程也不算复杂。直接过去面试，人事会让你先填一下表格，然后HR看过表格后会直接面试你，面试也就是问一些跟专业有关的问题。

说是一轮面试，其实有三个环节 无领导小组 一分钟演讲 拼图游戏 最难的是一分钟演讲，淘汰非常多人，也很能看出能力，拼图看个人的的团队协作能力。

面试的过程如下，开始的时候进行自我介绍，然后在问一下个人情况，但是毕竟是国企，私人关系也是很重要的，然而我并没有，而且准备的也不是很充分，他会问你的成绩，在校期间参加组织了什么活动，为什么想来他们公司，想面试什么岗位等等。

去听了校园宣讲会，广西大学的。现场超级混乱加上路桥在南宁也是备受关注的工作单位，整个礼堂都坐满了然后来晚了的全部挤在礼堂后面一直到礼堂外面都有很多人然而这样的一个大型现场完全没有人维持秩序，外面的人根本啥也听不到，也不知道宣讲会进行到哪了，每个人都往里挤，加上30多度的温度，整个就是一个桑拿房站了很久以后里面的人就大声喊收简历了，没有职位划分不按职能收简历，整个北投集团的下属公司都一起收，HR收完简历其实根本不知道你要投哪个岗位，特别特别乱。 最后直接挪到礼堂旁边的小教室里单独面试，就是特别原始的一个人对着一堆人喊名字，像菜市场抽奖活动似的，剩下的一堆人汗流浃背的就在外面干等着筛选没通过的同学的简历直接就被扔在那些小教室门口，有的仍在地上有的仍在台上，也有没什么保护简历上的个人隐私信息或者尊重学生这种意识。等面试的时候就看到几个同学像捡垃圾一样在一堆简历里一边翻自己的简历一边小声哭真的特别印象深刻。这么有影响力的大企业，号称广西最好最有前景的集团，然而讲真这是我参加过最差最混乱的宣讲会，领导很亲和但是面试官十分的高傲基本上拿着简历出小教室门口喊几分钟没人回答就直接下一个。没过的简历就扔在外面连敷衍一下假装放好都没有。

第一，贵司相比我现在的公司能提供更大的发展空间。 第二，有完整的培训体系。 第三，感到自己比较符合公司的招聘条件，另外，对贵公司也有些了解，自己若能有幸成为贵公司的一员，是能有助于自己能力的发挥与发展的。