再升科技面试经验

面试前我明确说明无法马上入职（应届生），面试时谈了五六分钟说到需要马上入职，直接把我拒了，地方贼偏僻，过去都花了两小时。。。。。

一面 hr视频面试，大概问了一些简历上面的问题和未来职业规划，一面当天出结果表示公司都是统一周一9：30去面试周一到了公司，大概有十来二十个人的样子坐在前台填写信息登记表，这个登记表总共四页，问得之细 如高中是否是重点中学 大学是否是重点大学 家里爹妈是做啥 最成功和最失败的一件事情是什么 吧啦吧啦 第四页是让写一大篇随笔及感想…最后写好交给发表的负责人，接下来就是排队等叫号，所有岗位都是让同样的人去面试，也是有点子离谱，等了差不多一个小时，进去是两个面试官，一男一女，首先是女主管？开口说先自我介绍（说话声音小到仿佛怕被我听见一样），自我介绍完后，不问业务相关问题，转而冷傲地（仿佛一个小国女王在俯视外来人员般）问住哪里？对象年龄多大？？为什么离职？？？（自我介绍时告知了你 你这转头就忘 不知是不尊重求职者还是不尊重求职者！！！）又到了我提问环节，我罗列一二三问了职位相关问题，结果被告知所问问题太私密不便告知，全程填写信息登记表四十分钟，面试五分钟，可真有你们的，妍珍听了都要给你们点个赞呐

一面 Hr简历能过都能过（视频）各个岗位都是这两个人，不知道是哪个部门的，可能是人事？新媒体是计件形式，排班制度，终面是叫你想一下公司的账号怎么运营不感兴趣所以没去终面

非常不愉快的面试经历。面试官前期的视频和第二面都比较的简单。重点是她们把所有人安排在周一上午，二三十个人一起面试。改表还要要求你填的非常详细。填了表也不马上开始，等所有人填完开始一个一个面。完了之后就是说好像是董事长直接面，此人非常不尊重人。数次打断你的表达，问些问题也很莫名其妙，说你觉得我们公司看着是不是很棒，很好？你回答说是，他说那你加入能干什么呢？打乱这种好的氛围嘛？态度极其傲慢敷衍，发offer 也不会去的一个公司。并且薪资写的很高，然后面谈直接减半，出不起就不要乱写。浪费时间

再升面试第一次面试是视频面试，感觉很节约面试时间，不用来回跑，主要是面试基本情况这些，也给解答提出来的问题。视频面试完之后被邀请到公司进行了一次线下面试，是集中面试，一起面试的10多人，到了之后需要重新手写登记表，面试过程安排不错，但是人比较多，等待的时间会有点长，公司环境很好。二面也是一对一面试的，没有考试和无领导这些，面试布置得也很正式，弄得很紧张，面试官气场也很足，要做好心里准备，问得问题比较常规，工作情况，职业规划这些，没有网上的机智问答，哈哈。总结这次面试，感觉大公司面试还是比较正规，一面难度不大，二面还是有难度的。面试结束之后很快就收到了面试结果，虽然没有过，但是是一次很好的面试经验的积累。

才到公司的时候感觉公司很好，整体运作都非常完整，有专门的人事部同事带领面试流程，还有专门的会议室播放公司相关宣传资料可以提前了解一下公司，面试了一轮，问了一些常规问题之后就把我打发了。感觉她并没有了解应试者的欲望。这样的话何必浪费彼此时间呢，感觉从第一面起已经决定要不要录取你之类。