美味鲜调味食品面试经验

达能群面，小组面试，给出方案，一起讨论。最后也过了。主要是最后会进行英语的提问，需要提前准备。。但是讨论不需要提前准备，大家一起加油吧，你们可以的

感觉还不错，有笔试，然后是ai面试，视频回答了几个问题，都不难，完了有个报告。

总体来说一般，主要是看他们招哪个方向的，今年招物流的那就是纯当牛做马系列。群面是辩论式，但最终需要达成一致观点，所以节奏很重要。二面部门主管和区域经理面，会看中相关方向的经验。三面对总监，基本就是随便聊聊

无领导小组面试，给的题目是要开拓新市场需要新员工的话是需要外部招聘还是内部培训/晋升？在面试之前查了很多资料都说是辩论题，但是我们组更像是讨论，合作产出一个方案。流程：HR放题+解释业务背景           （好像是20分钟）自己查资料的时间             30分钟小组讨论+产出方案             最后大概15分钟吧（包括pre和面试官的提问环节）总的来说面试的过程还是很开心的，虽然没有明确自己在小组中的角色定位，但也算有一些参与度吧

HR主动联系的我 记忆尤深的问题是问我住哪里，我回答住的地方离公司开车大概要40分钟，然后HR就表达他们要找住市区的，因为通勤距离近可以提高他们员工的工作幸福感。我表示我是接受在公司附近租房子住，这样通勤距离也不会很远。然后HR又说：那拿的工资少了，不是很不划算吗？然后我再坚定的表达了自己的态度，和HR battle了一下，但对方好像不接受我的说辞吧，然后我也觉得没什么好聊的 就挂了电话这个沟通我觉得是挺奇怪的 

很好好，多做准备。主要注重 1）领导力和团队合作能力2）解决问题能力3）流程优化和创新能力按照习惯，从痛点出发，基于供应链的定义和发展趋势，具体谈一谈供应链的岗位主要有如下痛点，不一一列举