英迈（中国）投资有限公司面试经验

1、首先我面试的是一个英迈外包岗位，甲方是浪潮思科，面试一共分为3轮面试。 2、技术面试的话都是很常规的问题，只要基础够扎实基本没有问题，但是要有一些自己的理解。 3、甲方面试，我在甲方是售前，需要对数据中心，安全以及传统路由交换有一定的了解，当然主要是熟悉产品，对操作要求不高，毕竟原厂。基本英迈过了的话，甲方也没啥。只问了一些无关紧要的问题，比如是否可以接受不定时工作（售前工作的特殊性，有时会半夜干活）。 4、HR面试的话了解了我之前跳槽的原因（个人原因，跳槽频繁了一些）。然后会了解一些个人兴趣爱好，以及之后的规划，很有特点。IM还是比较关注个人的发展的。 5、面试都是线上面试，建议大家都来试试，真的很有意思。😁

首先是电话面试，HR态度很亲切，还有耐心，介绍了英迈的公司情况及岗位要求，不用紧张。第二轮是直属领导电话面试，如实阐述过往经历就行。总之有一定的难度，要求的整体素质比较高。

面试的岗位较高，共三轮，最后一轮难度大。

经历有哪些

首先是电话沟通，详细介绍了英迈公司，及相关的岗位信息。然后就是现场面试，先是自我介绍，就简历上的一些内容进行介绍，hr态度很好，很亲切，不用太紧张，按照自己的想法回答就行。

确定通过。交通方便，1对1面试，看中专业技能，有收获，1小时以上。入职后感受到英迈是一家非常优秀的企业、就我个人的面试经历来看对个人的综合能力要求比较高、个人的专业技能要比较扎实、一共面试了3轮、第一轮人事小姐姐非常温柔善良！初次面试给人的感觉非常好！主要侧重了解个人的工作经历、综合业务能力、并会介绍英迈的企业发展历程和企业文化、第二轮是部门经理面试的、主要侧重了解下个人对自己的职业发展规划、和公司对此工作岗位的专业技术要求、面试还是在非常融洽的氛围中进行的、第三轮是总经理面试的、个人觉的此轮面试更看重个人的团队精神、责任担当、持续学习的能力！如果你是一个勇于挑战自己能力极限不断突破的人、建议你加入英迈！这里不会让你失望！