天津品众商贸有限公司面试经验

就是自己不愿意干

我是直接在餐厅投的简历，店经理简单跟我聊了几句，问了问我之前的工作经验还有家庭住址，上班时间等等。第二面就是oc营运顾问（区域督导），主要问问能不能接受早晚班，第三次就是oje（岗位评估）体验了两天班，（虽说之前大学时有在麦当劳工作的经验，但oje第一天我还是手忙脚乱，引来了很多尴尬）。 第一天上的早班七点到下午四点，学习制作汉堡，煎肉，炸鱼裹翅等等，第二天上的打烊晚上十一点到转天八点，打烊真的特别累！凌晨三点之前要洗完所有的厨具，三点之后清洗机器，清洗抹布，擦地，收拾大堂等等，要忙一晚上（幸亏有打烊师傅帮忙，不然我自己累死也做不完），收拾好了差不多就六点了，就该准备早餐用的东西了，煮粥，打豆浆，做咖啡等等，准备开铺用的东西。总之麦当劳的强度特别大，特别累，要有良好的抗压能力，如果不是急于找工作，觉得大家三思而后行吧。

首先是填写应聘登记表，然后进行性格测试之类的考试，有一份英文的翻译题，是工作相关的翻译，难度不是太大。

面试在麦购5楼的一个小角落 办公室里边不小  办公室人不多  接待我的是一个小姐姐 挺和善  问了几个基本的问题 住址  工作经历  工作内容 家庭情况  问完让我回去等消息

面试2轮人力面试 人力第一面 部门主管二面 简单聊聊之前工作内容 为什么离职 个人未来规划 婚姻和家庭情况 简单聊聊就去回家等信啦   回家查看一下企查查软件就是该单位行政处罚  和员工投诉较多 面试官态度不好 很冷漠的聆听 年前一面 初七回来二面 现在还在等信中 已经在投其他的公司啦祝各种好运 单位是单休很正规哦 其他的有待发现呢 欢迎大家留言互相讨论

一面是视频面试，和HR简单聊了聊，整体氛围轻松愉快。二面是现场小组面试。有两个主要环节：一是英语自我介绍，二是分组去商场里某个区域转，找出最好卖的商品模拟推销给面试官，然后找出这个区域（产品和陈列都行）的优缺点各两个，小组讨论后派代表presentation，然后面试官再分别提问，小组成员补充。总的来说，宜家面试没有其他企业那种“被审视”的感觉，挺好的。