三星重工业（荣成）面试经验

填面试表，排队面试后进入房间，作自我介绍，问了一些工作经验，还有自己对薪资待遇的要求，总体来说合乎常理。

校园招聘时偷得简历。由于海王在行业内属于龙头企业，所以招聘的标准相对高点。 主要为三轮面试： 第一轮是投简历，现场简单面试，问些基本情况，由于是销售岗位，所以尽量表现的外向开放点。 第二轮是电话预约去公司面试。长途奔袭到威海，是人力资源部经理面试的，问些家庭基本情况，倾向于招聘非独生子，是否能吃苦耐劳，是否能适应长期出差等. 第三轮是副总或者老总面试，其实是请面试人员吃饭，在饭桌上观察面试者的临场发挥能力。多说话，多敬酒，尽量表现出自己乐观积极的一面。会问到你的生日（农历），可能老板信这个吧，所以能不能通过，也可能看命

当时刚大学毕业，虽然在校成绩不错。不过各位大学同学是了解的，大学课本只限于基础知识，实用很少。在校和韩国外教交谈没有问题，但是去公司面试实力明显不足。问的好几个问题没有听懂，还好面试官在中国学过中文，知道外语毕业生的实际情况。当时用中文说了一句，你的韩语水平需要继续提高。当时觉得很尴尬。但是有一样还是得到的面试官的认可，那就是我的韩文简历是自己打出来的，而且我的韩语打字水平不错。当他听我说韩语简历是我自己做的时候点了点头。然后通知我回去等通知，几天后HR告诉我通过了面试，尽快上班。

自由聊天，谈谈自己的发展计划。

自我感觉良好，能吃苦耐劳，好学好问，毕竟做了几年这行，对自己有信心！

校园招聘，第一步听宣讲会，感觉很正式，然后笔试，非技术类的笔试很简单，只是填个人资料、有没有面试过其他公司、为什么想去豪迈，技术类的笔试比较难有专业问题。然后第二天面试，单面，问一些普通的问题，过程能够很轻松，只是问一下家庭状况，有无对象、我感觉他们想要家距离他们公司的学生，如果你是潍坊当地的很有优势。我出面没过。听过了点同学说，复试是到他们公司，第一天参观，包吃住，第二天面试有两轮，第一轮无领导小组讨论，第二轮是三对一。