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面试等最新动态
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匿名用户
人力资源专员/助理的面试
一共是三面：HR——部门领导——部门分管领导——（重要岗位还需总经理面试），总体面试下来流程还是比较规范的，部门领导的面试水平在线。
你的工作经历。
你的工作经历。
面试官的问题：
问你的工作经历。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
品质部PQE的面试
非常轻松，主要问你以前的工作经历，很简单
没什么印象深刻的东西，很简单
没什么印象深刻的东西，很简单
面试官的问题：
问没什么印象深刻的东西，很简单
答没有什么印象深刻的回答啊
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
匿名用户
经历的面试
还行，比较轻松，专业知识问的较少，偶尔问几个
自我介绍，经历，以及简历中的问题
自我介绍，经历，以及简历中的问题
面试官的问题：
问自我介绍，经历，以及简历中的问题
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
采购的面试
人力资源与部门主管一起面试，基本信息，个人简历，对专业的认识...
面试官的问题：
问对采购角色的认识。 对加班的看法
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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