重庆浪潮集团面试经验

听起来高大上的浪潮，竟然是去做外包，在银行驻场办公，十分拥挤嘈杂，很不舒服。第一轮笔试，是我见过最不走心的笔试题，没什么难度，第二轮面试，**面试官像审犯人一样，我说我上份工作对接了什么支付接口，他问我对接人是谁，这**什么鬼，我对接个接口你也要怀疑，做背调吗，技术问题问不出几个，还装。 感觉外包就是没什么技术含量，技术差不多就能过，因为他们缺的就是人，才面完出来hr就电话告诉我通过了，一脸懵逼，效率最快的反馈。

我本来就是去看看的，就去校招面试了，考试的都比较简单，考得就是Java的基础知识。如果你在公司实习基本能转正。

还行，将就，不是很难，聊得比较愉快。

一共经历了4轮电话面试：1.部门主管面试；2.人力基本面；3.部门总监和部门主管共同面试；4.人力总监面试、谈薪资。

因为是校招，面试是一对四，一个人资姐姐，四个职能类面试者，就先轮流来一分钟自我介绍，然后小姐姐根据面试岗位，结合你的简历内容问你相关问题，比如我说面运营，她就问我什么是运营，会什么分析软件等问题。

问了一些关于运维专业的知识，主要还是看专业学习的啥内容，相关的话，基本就是看谈吐了。实习有机会得到领导内推，我自己专业不对口，后面去了其它公司。整体实习面试是挺简单的，技术问题能答就答，不会不要装就行。