蜗牛数字面试经验

就是问一些项目经历还有常见的问题，算法和数据结构找本书看就能过了。没有项目经验的话比较麻烦，可以说一个自己做的项目。面试官不会刁难你，总体感觉很nice。

不知道该怎么评价，上周面的，听说过她家结果出的很快，一两天没联系就是凉了。怎么说呢，去了之后连最起码的填写个人信息的单子都没有，挺让人怀疑是不是真的在招人，就感觉白跑一趟。面试官也蛮随便的吧，问题水准较低，应该也是新人，不知道是我菜到没资格让领导面，还是就是这样了，同事来面一面得了。 整个流程下来甚至没有问你的期望薪资，迷迷糊糊浑浑噩噩的。都有点后悔去了，白跑一趟的感觉吧。

招的人非常少，应聘很难，满世界跑宣讲会为宣传居多，听听就罢。笔试烧脑，很考创意，被融梗的风险很大，其他人有提到，自己掂量要如何投入精力。流程不严谨，出现有人未进行笔试、直接面试、面试完才回来补笔试的情况，也出现了简历筛选通过、又忽然简历被挂的状况（当然这种情况更要感谢hr没有虚晃一***忽悠笔试）。 公司发展方向收缩下沉，要求应聘者对公司文化的认可度高，需要非常沉浸暖暖、恋与的玩家，更多其他游戏类型经历有负面作用。应聘总结：需求人数>IP认可度>团队合作素质>能力大概是非常标准的公司招聘标准。提醒大家，也提醒自己，不要在这几点上踩雷了。

校招，在网上投了简历，过了一周多来了第一封测试题，一周写完，过了三四天又来了一封，一周写完，然后告诉我没过。可能是我能力不行吧，但是还是想说真的很费时费力，有一种用尽全力却一场空的蜜汁感觉，把珍藏了非常非常久的想法交了上去，结果就换来了这样的结果，心情非常的复杂。

主要围绕简历的项目问了一个问题，以及基础的C#和unity相关的知识

面试官很菜，乱七八糟逮着就问，没啥意思，建议不要去，三个面试官，面试者回答完问题，面试官会偷笑，丝毫没有尊重面试者的心理感受。