深圳中天精装股份有限公司面试经验

设计助理岗位，去了先填表，然后简单聊过往经验，后面上机测试，给了个效果图，一个层高，su建模硬装部分，然后hr继续聊薪资待遇，设计师助理同时对接多个设计师，工作环境比较乱，还处于装修状态

来到公司，第一件事就是和面试官聊了一些我之前做过的项目，面试官很有亲和力，公司环境也非常棒，之后简单的上机做呢一个方案，感觉应该通过应该没问题。

入职过。人员流动比较大薪资不会按时发放老板一般喜欢画大饼、喜欢骂人

已知两轮，第一轮无领导，然后会问些基础问题如挂科没，和其他等等

整体感觉不是很好，并且期间并不尊重面试者，反正不推荐。面试前招聘软件上人事说需要建模测试两个小时左右，去到现场后先是跟人事简单谈了两句，就进去上机，但是上机内容却毫无征兆的变成了排版方案文本(测试要求只有两句话，提供的资料只有十几张意向图，人事提醒说ppt，A3大小都可以)，没有多问就开始根据要求花了一个小时快速的做了一个简单的概念方案。结果他们设计师一个大姐过来一看，各种挑刺，甚至是测试题要求里没有说明要用ps和A3版面排版，然后没有多看一眼就全盘否认说这个看不出任何东西，要看看我的作品，好的我就给她看了我的作品，结果看了她又要安排要上机建模，一会要我出根据概念图和平面出酒店大堂吧效果图，一会又改成了临摹出两张办公楼大堂前台+休息区+电梯厅的效果图，只给平面没有立面以及其他任何素材，让我自己去网上找，先不说贴图，异型的沙发等模型这些都没有提供。整个过程都让我觉得特别迷惑，明明是互相选择，但却透露着满满的不屑和不尊重，如果不合适大可不必邀请过来面试浪费大家时间，既然来了就应该互相尊重而不是临时各种随便安排，这样仓促就算能完成出来又能看出什么真实水平，这样不尊重面试者入职后又可想而知能有多尊重员工。以上。各位自行判断。

hr冲kpi的无效面试，面试前已经说了没有经验，还叫我去面试，去到都在睡觉。面试就五分钟，说没有经验不行，就结束面试了。