德邦物流

面试在一个酒店的会议室，一个三十岁左右的男士进来讲了下德邦的历史，业务，员工福利等等，讲了半个多小时。接下来就进行第一轮面试，面试为给一个随机的谚语或者名言的命题，给一分钟的准备时间，根据命题进行解说演讲，第一轮我没有通过，第一轮面试结束后，三十多个人就留下了三个人进行后面的面试，很多来面试的都觉得这次面试可能有些挂羊头卖狗肉，实际上是要宣传下公司。

首先我投的物流专员，到面试地方，相当偏僻的地方真无语，到后就开始ppt介绍，饼画的很好，之后就原先说的物流专员变成了接送货员说什么2年前毕业的岗位没有物流专员，我当时想反正不管是不是专员都需要搬货我也就不介意了。之后开始小组讨论分了两个组，这时只要表现出自信就好，接着会筛下一批人。 接着开始7卡片，当时我就知道考的是团结配合，可是我遇见的这批人都是各自干各的，看来还是太年轻，有个男的有点自负，不会配合，最后开始所有人发言，我当时就发表出了我的观点，这些对于我太容易了，看来有过之前工作经验还是很宝贵的。当时连面试官都被我吸引了，那个大家见笑了，这么夸自己不太好。 接着就开始一对一面试就是谈谈说到什么送货我没同意，毕竟我再怎么是个本科，虽然不能说明什么，搬货就算了反正大家都一样，我去给你送货请找他人，你给的那点工资我个人觉得很不值！3千就想我给你送货搬货填单子，估计也就骗骗刚毕业的吧，难怪好多人说不要有工作经验的，呵呵！ 最后说什么等通知，也就是没戏啦，大家也别放弃，第一份工作很主要一定要选好，别人家把你卖了你还给人家数钱，这话是给刚毕业的说的，当然女生除外，不会让你们搬货啦，男生干德邦最苦逼，大家可以看看其他老员工的分享，真心不咋滴。