阿里巴巴

首先电话面试进行筛选，之后继续电话面试，然后才是现场面试，包括两轮，之后是HR面试；问的问题都很底层，包括JVM、数据库优化、SOA、Spring、JDK集合、并发编程、线程池等，如果只是知道技术怎么用根本不够，必须要进行深入研究才可能回答上来，要诚实不要弄虚作假！

阿里的面试流程感觉还是有点乱的。首先是业务部门的line manager直接打电话开始面试，事先未收到任何猎头或者HR的电话进行初步沟通或者预约面试时间。问了很多以前工作经历，比较常规，然后让我准备一下具体案例，想看我分析思路。约好第二天继续聊，但是没有具体时间。第二天依旧是line manager，讲了案例，从中延展问了很多业务方面的问题。总共聊了一个多小时，还算蛮愉快的。说是之后还会有2-3轮面试，因为对招人比较慎重。等有了进一步消息，会再来分享。