中国建设银行

校园招聘的时候是半结构化跟无领导小组，半结构化一般准备了都问题不大，主要是无领导小组，看运气也看实力，***打出头鸟，如果没有相应的实力跟自信当领导，就不要第一个出头，也不要最后，免得别人把你想说的都说完了，一定要注意细节，不要转笔，抖腿之类的，在别人发言的时候一边笔记，一边看发言人一遍点头，表示你是个善于聆听他人意见的人，如果你是少数派，最后一定要随大流，并且给出你随大流的原因。

先是小组面试，10人一组，都是随机的。题目是关于诺亚方舟上应该带谁的问题，不太难；第二轮是一对二，会问专业一些的问题，要尽量广的准备，比如经济学的基尼系数概念；第三轮是多对多，老总级别，问的多数是行为问题，比如如何看待青春。总之国企风格明显，面试套路可以准备。