中国人保财险

一面，自我介绍，hr初步问答，英汉翻译，二面，英文自我介绍，深入的hr问答，行测题，英汉翻译，三面，英汉翻译，学习一些材料然后复述，更加深入的hr问答，接着就是试训，学习业务流程、岗位职责、工作流程，试训开始前四面，又是英文自我介绍，优势，对岗位的理解，结束后五面，英文自我介绍again！ 然后有一个很tough的主管，问一些刁钻的问题，感觉就是在想法设法的想要把你难住。真的OH MY GOD，总的来说就是5次面试+3次英汉翻译+1次行测题+1次试训。

面试官是广州区域的销售副总，长的很精神。说话聊天也直接到点不啰嗦，在了解了应聘者大概情况后就介绍公司情况，以及薪资待遇。最后，发出offer，喜欢的就留下办理入职。需要考虑的也可以，回头跟人事小姐姐说一声即可。