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宣讲会结束以后，现场投递简历可以参加一面，一面有两位考官。有时候你感觉考官对你面试前有印象，一定要把握住机会，面试时有什么说什么，千万不要紧张，千万不要紧张，千万不要紧张，重要的事说三遍。他们会问一些计较基本的情况。家里的情况和个人的实习经历等等，主要看你写的简历来问，所以一定要把简历的细节记清楚。一面没有专业性问题。

面试了三次。第一次群面，就大家所熟知的无领导小组讨论，关于一个运维事件，先进行个人观点阐述，再小组讨论，最后得出结论，并发表总结性演讲。其实个人话不在多，在合适的时机有意义的发言最好，要通俗易懂，具有说服性、逻辑性并不失专业性。主要考察表达能力，组织能力，团队意识。 第二次面个人面，主要是各个部门领导的面试。还是大家熟知的自我介绍，实习经历，项目经验，会问些个人情况，比如是不是本地人，对薪资有什么要求等。其中一个人会问一些专业知识，这个视你申请的岗而定。 第三面基本就是签协议面，就对双方的工作要求、条件，福利待遇等真真切切的内容详细交换意见。双方互选，放弃或入职。