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看准91298
面试了职位:Android - 上海
确定通过
Android面试很好,共2轮面试
面试体验很好第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
2轮面试:其他、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
足球场奖状网页设计师
面试了职位:法务专员/助理 - 上海
未通过
面试:法务专员/助理。面试体验极差,法务面试官不尊重人。
面试体验极差,约定好时间准时到达后,先手写填写信息表,然后在空会议室等了二十分钟才开始面试。同时,面试时法务也很不尊重人,回答问题后一直贬低我,如果不想招聘的话,建议不要发面试邀请,这样对大家都好。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-07-31 发布
匿名用户
面试了职位:PHP - 上海
感觉没戏
【PHP】面试分享
一面 进来填了张表,写了下面试题,题目倒是不难,提前看下常见的面试题就行。然后是部门主管面,根据简历问了些,都比较常见,然后问了些简历上写的东西,主要问了下项目的实现。然后让我下午来二面。二面是技术主管,也没问什么技术相关的问题,主要问了我erp中间的一些具体实现。感觉像是套流程,然后就让我回去了,也没说通没通过。
5轮面试:填信息表、笔试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:PHP - 上海
感觉没戏
PHP面试一般,共4轮面试
面试先写题 题目难度还可以然后技术经理会来跟你聊,主要问你在工作中遇到的难点,怎么解决。问完说经验可能不够 就没过
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计 - 上海
感觉靠谱
视觉设计面试很好,共4轮面试
一面 正常流程,愉快沟通深入交流,互相选择。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
4轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:大客户代表 - 上海
感觉没戏
从没见过这么不靠谱的面试
1.约面试boss不发邀请,报了地址约了时间过去就行; 2.提前十分钟到楼下疫情需要下来接,电话无人接听,发了微信过会下来; 3.公司办公地址环境还可以; 4.面试团队leader自我介绍完什么专业问题都没问问我有什么问题,时长差不多20分钟。然后推说需要和招聘你的hrbp再聊下,hr找不到,应该被叫去开会了,现在没时间,之后再电话沟通; 5.之后和hr说明了下情况,微信都没人回。 问题点: 1.约面试敷衍,没有走boss邀请所以没办法面试评价; 2.约面试之前hr已经沟通过一些基本情况才约过去,去了就像开玩笑面试很不专业,然后沟通流程都很乱,不知道在干嘛; 3.本人之前也一直在互联网平台,都还算业内很大的平台,工作模式和营销模式都了解,而且之前对接客户都是B端企业客户。我不知道出于何种目的约我来这敷衍面试浪费我的时间。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
看准10850
面试了职位:游戏角色 - 上海
感觉没戏
面试:游戏角色。面试体验还不错,难度还是很高的,感觉没戏。
2022-12-01 发布
2559
面试了职位:web前端 - 上海
确定通过
web前端面试很好,共4轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 上海
感觉没戏
面试过程体验很差,不知道对方想要什么结果
2 年前 发布
1
面试了职位:项目经理/主管 - 上海
确定通过
面试:项目经理/主管。感觉就还好吧,题目中等难度,确认通过。
2023-05-04 发布
公司对比
Shopex商派网络

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校招面试较简单,整体体验还好。
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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确定通过
面试:上海鸿开商务咨询有限公司面试:数据分析师。总体感觉比较正常,面试难度不大,收到offer了。
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面试难度:普通难度
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2023-12-18 发布
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面试:上海英佩游戏面试:C/C++。较糟糕的面试体验,有一定难度,有了面试不通过的结果。
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2023-12-22 发布
asdf
面试了职位:运维开发工程师 - 上海
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面试:数字金融面试:运维开发工程师。面试还好,难度适中,结果应该是没过。
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面试感受:一般
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2023-12-26 发布
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确定通过
面试:腾讯科技(上海)有限公司面试:Golang。面试体验还不错,难度是有的,确认通过。
一面面试官人很好。也是腾讯唯一一个和我全程视频露脸的面试官orz。是我今年所有面试体验最好的,没有之一。这一面只面技术不问项目(正好我项目不行,美得很)。技术一个小时10分钟(天呐是今年最长的一场了),算法五分钟不到结束。1.说一下mysql的悲观锁乐观锁实现乐观锁版本号加自旋。悲观锁就是slect for update或者share mode2.javspan>a里面是怎么实现的呢悲观所主要是synchronized,走的操作系统mutex,又讲了一遍锁省级。乐观锁就是cas,底层是cpu指令。又说了下unsafe相关的内容。3.如何取舍乐观锁悲观锁场景当时面试心情好,就说了大实话。场景取舍类似于上厕所。小号就是乐观锁,毕竟排队一会儿就能等到,配合自旋等待就行了,如果使用悲观锁上下文切换(从厕所走到工位)花费的时间不划算。大号就是悲观锁了,毕竟等待的时间一般会很长。二者取舍就预测是否发生竞争,或者竞争的时间长不长。4.说一下 concurrenthashmap 怎么实现。1.8比起1.7有什么优化 cas+synchronized,1.7则为分段锁。另外优化了寻址算法和 hash 算法(具体说了下两个公式)。(ps ,最重要的红黑树没说,不过感觉不要紧啦)然后说了下怎么计算总数。扩容的步骤。5.concurrenthashmap和hashtable的区别一个最终一致,一个强一致。前者读的时候不加锁。6.问一下网络吧。三次握手过程,能不能改为两次经典八股文。ack,syn,半链接这些说一下就可以了。不能改为两次,如果没有中间消息丢失在没有超时机制的情况下就会产生网络的死锁。(不过终于到了我最擅长的网络啦,之前除了字节三面就没人问我网络,不愧是腾讯,嘻嘻)7.四次挥手说一下,能不能改为三次。为什么要等待2msl挥手过程又是八股文。可以改为三次,只要服务端开启延迟发送,第二第三步就可能变成一步。2msl是为了保证序列号不紊乱,不产生脏数据。顺便说了下序列号怎么产生的。8.tcp的一些八股文,校验和,滑动窗口,拥塞控制,流控,nagle算法又是基础八股文,tcp最大的缺点也就在流控了。流控还要维护整体网络,正常人一旦页面读取失败肯定会疯狂刷新页面啊。怎么可能等待一段时间再刷页面呢。9.https加密过程这一题我说太多了,从seesionid,sessionticket到加密套件的四个字断含义,加密套件只有两个算法需要填写,而只有一个算法需要填具体值。还有服务端是否需要发送证书,客户端是否需要发送证书。不同加密算法ECDSA和RSA中间的过程有什么不同,讲到一半就感觉很累,不想讲了。越讲越快。10.ca证书如何验证标准八股文,就一般证书sha1加sha256验证证书完整性。还有就是最重要的密码套件中的算法怎么用(一般就是rsa和sha256)。又讲了下证书链,多级证书。还有openssl的pem转crt等等。什么是自签证书(diss了一下12306,哈哈)。到这里网络就结束了11.说一下redis的数据结构,zset怎么实现的基础的5个加布隆过滤器,hyperloglog,geohash之类的。zest和字节一面说的一样。12.zset怎么实现排名span字段
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