蓝月亮

走的校招的流程。在宣讲会当天投了简历，第二天收到面试通知，要我们准备很多材料，除了网页版的表格，还要准备研究生和本科时期的成绩单，获奖证明，46级证书，简历等等。第二天面试是无领导小组讨论，其实我不明白为什么这么多公司都在搞这种面试类型，感觉表现的一般。

面试地点在蓝月亮的一个天河的办事处吧，电梯上去之后就和前台小姐姐签到，然后被指引到等候室等候。下午5点正式开始。无领导面试一开始显示有9个人，但是只来了5个小伙伴，不管人数如何都要开始啦。 面试开始先是一分钟的自我介绍，然后20分钟讨论，5分钟presentation。题目是供应链方面的排序题，难度不大，但是这9个需要排序的内容理解起来需要时间。其实还是主要提出框架之后，按照自己的理解分轻重缓急排序即可。 最后请了一位华工研究生作为展示人。第三部分是每个人根据简历的问题进行提问，很奇怪不知道为什么不针对讨论进行提问。总的来说，我觉得蓝月亮初面有点敷衍。5个人只有1个面试官，全程也没有怎么看到做笔记什么的，我们在讨论的时候hr就在看简历，好像在记下待会儿要问的问题，最后一部分简历提问部分也没有做笔记，我就不知道面试官是如何筛选人的，靠记忆力吗？虽然最终小组就我通过了初面，但是我没有去二面，因为二面的地点在黄浦区蓝月亮上班的地方，太远了，市区出发来回可能要三四个小时，心累。不懂为什么不安排在广州市区，无语了。