戴姆勒奔驰

第一轮电话面试是由HR的实习生打过来的，在毫无准备的情况下进行了简单的自我介绍，还有一些英文的问题，比较简单。 第二轮是收到了面试邮件，形式是小组面试，同组有七八个人。面试氛围较为轻松。先是中文或英文自我介绍，然后是无领导的案例分析，一位HR姐姐在一旁观察记录。然后是抽签用英文回答问题，问题类似于你有过怎样的小组合作/处理困难局面等等的经历，是怎样解决的。后续HR向我们确认了要申请的岗位，并提出了一些建议。此轮我们这一组有4人最终获得offer，除了我之外另外几位都被调配了部门和岗位。 第三轮是部门面试，有两位部门同事面试的我。全程很和善，主要是针对简历和规划提出一些问题。简单地用英文/德文聊了聊确保语言过关。之后又接到一个电话，后来了解清楚知道是此前的面试官把我推给了同部门另一个工作组。打电话的就是后面带我的supervisor，问了一些简历相关的问题，英/德简短谈话。然后就收到了HR的口头offer，实际书面offer等了很久（时间久远记不起来等了多少天）。入职是一批实习生一起。

实习僧投的简历，很快就收到了面试邀请。约定九点，上楼后有负责接待的小哥哥，很快进入面试环节。 先是英文的自我介绍，针对简历问了一下情况。简历外问了一下选择奔驰的原因，反复确认能够实习的时间，六个月是最基本的要求。面试官人很好，跟我说了具体的工作内容，问我跟自己期望的是否一致。说是入职时间要等到六月初，目前还未收到offer。 写下来，攒人品，供诸位参考。