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2019源动力实习，4月中旬通过微信公号投了微简历，报了大连跟上海的岗位，面试地点选了上海，紧接着做了线上测评，测评难度还是挺大的，计算题很复杂。 5.9收到群面通知，5.11上午在万科七宝国际群面。一共分了10组左右，每组7、8人，所有组一起在一间大会议室面试。每组的问题应该是一样的，“你认为影响人幸福的因素有哪些？针对这个万科企业建设应该如何做？”，我所在的组一上来就有一个男生主动带节奏，但是他有点大包大揽既想当leader又想做timekeeper(他好像没进二面), 大家先看题两分钟然后表达自己看法，然后进行讨论，最后一个女生负责总结。我在个人发言发挥的不好还没理清思路，后来在讨论中主要是负责补充发言，提了几点建设性意见，后来缓解了下组员之间的矛盾。讨论出结果后大家评选了自己觉得表现最好和最不好的组员。 11号晚八点收到二面通知。12日早上HR面试，要准备3份简历，也是在群面的大会议室里几组同时进行。面试我的有3个面试官，主面昨天群面见过很和蔼亲切。问了几个问题:首先上来问我对昨天群面的印象体验感受如何？自我介绍。如果用三个词形容自己我会选什么？认为自己是一个肯吃苦的人么为什么？在实习、学生工作过程中最让你有成就感的事情？(因为这是我第一次实习面试之前没有实习经验)又问了我组织过最大型的活动是什么？如何筹备活动的？然后询问了工作地点是否接受调剂。最后问我有没有什么问题想问HR的。 总结:面试流程规范节约时间，面试官亲切和蔼，面试者多为交大同济上财等校研究生，竞争比较激烈。

因为所学专业与实习经历与地产没有一点关系，在面试万科之前做了许多关于它企业文化方面的功课，硬是找出自己与它的一些关联，在HR面时讲故事，说自己很喜欢万科城市生活服务商的定位，也对它的社会责任感非常认同，大概是因为强调了很多理念上的共同之处，很顺利地成为了那年的营销策划实习生。