德勤中国（DTT）

首先是网上申请，主要天蝎一些个人信息及意愿，包括why me,why you, why us的开放性问题。其次是网上测评，包括心理测试，逻辑测试。 再次是群面以及经理面试，由几个面试者共同讨论一个topic并在讨论完成后给出最后的presentation。全程有经理和人事观察，整个讨论过程和最后的presentation。最后是合伙人面试，整体氛围比较轻松，主要问了职业规划和发展等，对公司对自己的期望。

社招面试分两轮，经理和老板面。经理主要问了问你之前的经历，然后分别翻译了一段英文并写了封英文邮件。然后说了说收入怎么测。通过后安排par面，这个就根据老板各自的风格了。大概都会考段英文，聊聊自己的经历。过了几门cpa会比较重要。