京东

面试岗位是供应链规划，初面是在一家酒店一对一面试，主要针对简历内容进行提问，并结合京东的业务进行提问，并询问了可以接受的工作地点以及个人性格特点。 二面是视频面试，面试官很准时，首先直接问了个人优缺点、之后让用英语介绍自己的实习经历以及收获，由于本人认为京东供应链应该不需要进行英文面试就没有准备这一块，导致在回答的时候不太顺畅；后续也是直接用英语进行了交流，最后也是用英语问有没有什么问题想要提问。 总体感觉还可以，但因为自己没有准备英语面试导致此次面试失败。

项目分类：商务、市场&职能、物流供应链面试流程：群面（12人左右）、HR结构化面试（多对多）、管理者终面（多对多） 群面形式：一般都是京东物流的新颖事业部的策略讨论，比如无人超市、大件物流之类的策略，主要看观点思路是否清晰，有自己的观点； HR结构化面试：自我介绍，HR提出几个实际场景问题，考察思维能力和处理能力管理者 终面：PPT自我介绍、案例分析、压力面终面的自我介绍和案例分析需要严格把控时间，会被喊停的。案例分析是提前拿到的案例，可以提前准备思路。 LET整个面试过程给人感觉很舒服，挺考察你对问题的思考和思维能力，主要是有自己的观点，表达自信。