海尔集团

校园招聘的面试在我看来并不是特别复杂，只不过是筛选率很高。首先是笔试，也就是些简单测智商、情商的题，这个还好，不是特别难。我当时是在网站做的。 然后两轮面试，两三个人的面试小组这个刷掉了很多人。其实刚毕业的学生，面试最简单了。只需要掌握一个技巧就可以了：讲故事！学生没有什么特殊的经历与技能。但是你可以把你生活中的、学校里的，发生的对你比较有意义的事情，整理成故事就可以了，越真实越好。如果面试官听着入迷，就OK了。这个经验我屡试不爽，面试过很多家企业。最终进了海尔。

面试原因：本人应届毕业生，出于了解行情和锻炼自己面试的想法投递了海尔智家未来合伙人的市场营销管理岗位。当然也有面得如果还行，就认真应聘的准备。面试准备：简单修改简历，从营销、销售岗位所需的能力准备了一下自我介绍。在知乎和某职场社交媒体软件上检索了下信息，发现很多海尔离职的员工的抱怨。相关话题可以直接搜索，在此不展开赘述。面试过程：简历筛选得很快，在创吧投递后的第三天收到面试邀约。第一轮视频面试约在了中午，常规的自我介绍和面试官提问后，我也委婉但是直接地提出了知乎上的相关疑问，面试官回答得很仔细。面试完第二天收到次日清晨二轮面试的邀请，和第一轮差别不大，但是没有发挥好，可能是时间原因，二面的面试官耐心不是很好，最后聊爆了。最后收到面试结束的短信。