宝钢集团

正值公司快速发展的时候，面试过程很容易，问了一些曾经的工作经历之后开始聊天模式。面试我的人后来发现是车间主任，一个很警惕的人。公司整体是不错的，但是个别部门作风很差，进了以后你会发现有一些总裁，高管的亲戚。跟他们多聊聊你会加深对公司的了解以及很多有意思的事。

参加的校招，群面形式。4个面试官，每次进去8个人。 1. 首先是依次进行自我介绍； 2. 自我介绍主要从自身优势缺点，为什么来成都地铁，两方面进行； 3. 8人自我介绍完毕后，考官根据兴趣自行对个别学生进行提问。 感想： 我是通信类学生，应聘技术类岗位，就这次面试来说，考官不问技术问题，有性别歧视，结果显示我们这一组的男生全部录取了，女生大部分要了本地的，除非你有与众不同之处，例如，跨专业考研来的，知识面广泛；平时比较活泼的，年年担任班干部的；考取了别人都没有的某一项证书，英语证书，日语证书等等这类的