宁波亚虎进出口有限公司面试经验

1.口语能力考察2.业务方面交流，行业相关内容考察

学校招聘来的，做了性格分析，老板和人事都看这个

被hr主动打招呼，面试的岗位也不同，说一个月后才会给结果，建议另外找其他工作

笔试和面试感觉还好，英文笔试，两轮英文面试分别由HR和BOSS举行。但是两轮面试结束后，通知原本要离职的同事不离职了，所以不招聘了。OK，理解！过了一个月，HR主动打电话给我，说要离职的同事确定要走了，想招聘我，跟我沟通薪资，我并没有报价，说先听听公司的薪资吧。但是过几天又说不招聘了……说是老板说的，今年不招人了，过完年再说。这就让我感觉很不好了，一会招，一会不招，一会主动联系你说要招你，一会又推翻说今年不招人……给我感觉这家公司**改来改去的，是把招聘当儿戏还是耍人玩？不招人你还网上招聘干什么？把人叫去笔试、两轮面试不是浪费别人的时间嘛。如果不满意应聘人，直接开口拒绝就行了，何必呢？

面的是亚马逊数据分析岗，面试还好，比较简单，问了履历和其他一些问题就通过了，但因为公司的加班文化以及加班排名制等因素，再加上手上有其他offer，所以最后没去。