万达信息面试经验

面试流程过程差不多，都是先自我介绍，然后面试官提问，问参加过项目的一些细节。之后给了一台电脑，给了一个小需求，用表格的样式显示数据，并能对其中的某行某列的数据提供操作菜单。总的来说，面试过程还比较顺利。

中南双选会上投了一份简历，直接电话通知去面试，面试过程很简单，也没让我自我介绍。面试官还是很和气的，说了一下公司的情况，问了几个项目上的问题，就没啦

整体感觉还不错，问了一些java基础的东西门卫大叔很好啊，我一去就给我介绍公司没有上下班时间，想啥时候都可以，项目棘手的时候也会加班，工作做完了时间比较自由，我去的时候任务比较重，每天第一个到最后一个走，门卫大叔和保洁阿姨议论说，这小伙子真勤奋，莫名小开心…… 。同事基本九点多来，晚上五点半差不多走完了。我对面架构师就比较牛逼了，十点多来喝喝茶，下午两三点敲好代码收拾收拾回家。可能这就是大佬吧ʕ•̫͡ʕ•̫͡ʕ•̫͡ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ

我是校招的，把简历给HR看过以后，过了一会来了一个中年面试官，因为我在学校里自己接过私活，所以他一上来问了我一些基础以后就结合我做的私活问了我一些关于数据库的问题还有表是怎么设计的，还让我手写了几句sql语句，然后就让我回去等消息了，过了一个月左右就收到了offer。

一面电话面试技术面，第二天面试通过，预约现场面试，现场主要问了两个问题：1.增删改查的需求你能做多长时间（答，这个要看具体需求才能订时间）；2.权限能自己做下来吗？（答，可以）。然后一个面试官说，今天我们的面试就结束了，我问：没有技术面吗？面试官答：刚刚两个问题就是技术面，真想骂人了，坐了两个小时的车，不到十分钟完事，就这，感觉被耍了一样，太不尊重面试者了，拉黑万达信息。