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匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 杭州
确定通过
首先在校园招聘会上投...
首先在校园招聘会上投简历时，考官初步和你交谈，看你的谈吐和职业方向； 当天下午进行行测考试，有逻辑、语言理解、性格评测、文章写作等模块； 一周内复试，群面，分组辩论赛； 一周内参加职位和公司讲解会，就实习岗位的工作内容、薪酬等一对一沟通，签订实习协议。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：你对所应聘岗位的理解？ 你对我们公司日常运营的了解？
薪酬考官一对一
2 年前 发布
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4轮面试：部门主管面试、HR面试、视频面试、总监/老板面试
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每个人要单独面对三名考官，依我的经验及对其他人面试情况的调查，考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历，因此，自己所呈上的材料中，情况最好是真实可信的，这样在被问到突发性的问题时，也可以做到有据可答。在做自我介绍时，如果不是特别的需要，建议就是简单介绍一下自己的工作经历，并适当突出一下亮点即可。
2轮面试：电话面试、HR面试
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2 年前 发布
匿名用户
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面试：拉格代尔商业(上海)有限公司来面试的人很多
来面试的人很多，20多个都坐在一个大的会议室里等待第一轮问题不多四个人两个面试官，18分钟第二轮三个人一个面试官8分钟然后回去等通知
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面试：基诺浦Ginoble面试：视觉设计师。总体面试感觉不错，题目有难度，告知通过了。
2023-03-24 发布
匿名用户
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