青岛海信电器长沙分公司面试经验

一面。6个人一起进去面试。首先每个人进行自我介绍，无顺序要求。接着，面试官问了两个问题，第一个是认为营销和推销的区别；第二个问题是做销售要天南地北地跑，是怎么看待离朋友家人远的，怎么看待和克服工作压力。回答都无顺序要求，自行安排顺序。

初始的时候就是带上简历，带上作品集，给hr大概的讲一下自己的作品集，然后hr会问一些问题，比如一些以后工作氛围，职业规划什么的.

网申，网上答题——群面——单面。 奥克斯会看你的网上答题成绩的，这也是考虑的一部分，所以不要做的太低分，会被刷，我自己就是网申没过，但是我室友通过了，然后我就和她一起去面试，我算是霸面，HR人还挺好，她说反正是群面就给我一个机会，群面无领导小组讨论，10个人吧，然后一分钟看内容，选一个问题每人一分钟阐述，然后20分钟小组讨论，3分钟代表总结。我们组的题目是孙杨在一个国际赛事上没有穿赞助商的衣服，而是穿了自己代言的品牌上去领奖，然后如果你是孙杨，如果你是赞助商，如果你是中国代表队队长，你会怎么做。 二面是和你投递岗位的上司的单面，简单的自我介绍，面试官人很好，比较像是和你聊聊，我提前了解了一下奥克斯的国内外市场状态，做了功课，所以一直把话题向那方面引导，最后面试官说干脆就我问他问题，他来回答我们来谈论一下，他直接说我是今天面试的人里面表现最好的，他还说要推荐我去面试管培生，结果没推上去。

等了20分钟，面试10分钟。面试官可能心情不好，自我介绍以后，让介绍前任公司，然后让简述对应聘公司的了解，介绍完以后说不能背书一样，晕死！从网络渠道了解的岗位，面试官也不介绍公司，也不介绍岗位，直接问应聘者岗位需要做什么！面试官问了一个超级有意思问题，假如市场饱和了你怎么做，本人回答从产品与渠道做阐述，面试官反问，市场都饱和了，你做这些有用吗？顿时蒙圈了，市场饱和了你招人干嘛！

1.简单自我介绍； 2.描述大学生活最有意义的3件事； 3.概述所学的专业内容； 4.评价你在本专业的学习情况； 5.为什么来应聘本公司。

先部门领导面试，问问基本情况，包括工作经验、职业规划、教育背景、在校表现之类的。然后是人力部面试，基本不难。