安徽易商数码科技有限公司面试经验

1.人事面试，主要问学历，上一份工作介绍，和其它一些基本信息； 2.主管面试，考察思维能力，对目前电商发展的一些看法。上一份工作的性质，自己起什么作用，哪些自己做的比较好的部分。对现在这份工作有什么样的认识，打算怎么做。

没有笔试。技术面试人员不是固定的，哪个项目组少人，哪个项目组的负责人就会负责面试，一般两到三人，一个项目组长，一个技术总监，另一个可能是另外项目组长，面试难度不大，会问些简单基础问题，一些项目经验。

类型不合适，那你给我打电话干嘛？人事怎么做事的，那你直接说啊，我填完了之后看了就直接走了，一句话都没有，有这么做事的么？

我属于实习生面试，主要问你会些什么，简单介绍下，聊一些想法和简历上面的。有笔试，但都比较基础，主要还是看面试。

面试的时候说好9点，却要等一个小时，然后填写面试资料，还要回来公司内部的面试问题，其实多半不知道答案，因为都是些关于公司企业文化的问题，都还没进公司怎么可能知道公司的企业文化？ 当然最后他们会给你答案，然后安排面试，面试结束后大约等了一个多星期（这段时间他们回调查你的背景及资料，以防有人作假）。还有一次复试，复试完后，公司有个评估中心会对你进行评价，然后人力会给你发短息让你准备入职资料，时间会给你一个星期，面试结束。

一面笔试加teamLeader面试 回去等复试通知 二面领导面加hr面谈薪资 回去等通知拿到了offer 最后没去