上海宇信易诚软件技术有限公司面试经验

没有笔试，直接面试。我把自己面试设计的内容分享下。1、字节流对文件的读取过程。2、StringReader3、linkedList ArrayList的区别4、jdbc的操作过程（statement）5、事务管理，代理模式，aop6、java的反射机制，数据结构7、xml与javabean的互相转化8、数据库中索引、视图、主键、连接池的概念9、如何更有效率地让1000题记录入库10、js对html的读取（document）11、ajax的同步、异步的区别。

先笔试，在面谈，总体感觉一般吧。都是去客户现场办公，都是银行哦。福利待遇，出差的话还行，比其他外包厂商要好些。

当时作为应届生进入的宇信易诚，笔试题很简单，就是网上普通的java题，做的也还好，笔试完就有领导和我们一起进行了性格测试性质的游戏，很多学生在这里讨论问题，然后莫名其妙的就过了。

面试过程挺一般，先做题，然后是我们五个人，一块面试，先问了一些个人基本情况，然后是小组讨论，有关西游记中四师徒，首先裁员，裁谁的问题，基本上各说各的，我选的是沙僧，不知道结果会如何。

HR人很好，很和气。面试官人也很友好。先是笔试，然后是项目经理面试，最后HR面试，整个过程大概3个多少时。

我面试的时候只有一个领导面，直接就拿到offer了。 但是其他同事有的有好几轮面试，面试的问题也基本都不一样。 所以感觉要靠运气了。。。。