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面试难度2.6
一般
非常难
面试时招聘信息上没写的东西该问的就要问，否则容易后悔
面试职位： 工艺/制程工程师-北京
面试官性格很随和，看面相就可以看出来，问了我一些基本的机加工方面的常识，拿了几个零件询问了这个零件的主要生产流程及所用设备，我都很轻松的回答上来了，然后他介绍了一下我未来的主要工作内容，让我考虑一下，我同意后他就打电话叫人事商谈工资方面的事情，让我回去等通知。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
熟人推荐，人力太懒啦，投简历不带看的。
面试职位： 机械设计师-北京
为了给老板剩钱，能不招人就不招人。 2.他们会告诉你：我们这工资是年薪制，公司社保，个人社保，绩效，全在你谈得工资里，绩效分月绩效20%，季绩效10%，然后你的基本工资等于期望薪资-公司社保-个人社保-月绩效-季绩效，举个例子比如你要求6000，你的基本工资=6000-1300-1200-600-470（公积金）=2430，这么做呢压低你的加班费，公积金你是取不出来的，你每个月的工资能拿2430+1200*0.93（打九十三分）=3586，每年你的工资不会长还会降，因为社保在涨钱。 3.他们会告诉你：离职，干不满一个月、不发月绩效，干不完一个季，不发季绩效； 4.然后他们告诉你保险当月就交，实际上推辞一个月交，不交保险：属于公司的社保，也不会给你发。 离职原因。
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 巨难
面试感受： 一般
两年前
1
14
当时是一个不做设计的人面试的
面试职位： 工业设计-北京
1.当时是一个不做设计的人面试的，问的问题相当不专业，还挺自大的。 2.之后是人力谈薪资，人力态度很好，因为公司提供宿舍，所以工资一般都会比期望薪资低2000。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
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